Zarządzanie podwładnymi - sposób na rozwój pracowników

autor Administrator, opublikowano 2003-02-26

Zarządzanie podwładnymi - sposób na rozwój pracowników

Program

- czym jest coaching
- jak wyznaczyć ścieżkę rozwoju swoich pracowaników
- wsparcie w kierowaniu rozwojem
- definiowanie problemów związanych z rozwojem osobistym
- ustalenie celów rozwojowych
- ustalenie program działania

Cel szkolenia

Poznanie swoich podwładnych i wyznaczenie ścieżki ich rozwoju to dopiero początek w tworzeniu wartościowej kadry w każdej firmie. By mieć naprawdę sprawną kadrę należy zadbać o jej rozwój

Forma szkolenia

wykłady merytoryczne w połączeniu z warsztatami z użyciem symulacji; odgrywanie ról, analiza przypadków i kwestionariuszy diagnostycznych

Firma

BODiS - Biuro Organizacji, Doradztwa i Szkolenia
: , , ,