rekrutacja.warszawa.pl

Program

1.Opisy stanowisk pracy – technologia dla dyrektyw Unii Europejskiej.
2.Przegląd metodologii opisów stanowisk pracy.
3.Cele stawiane przed opisami stanowisk pracy.
4.Analiza stanowisk pracy dla celów zobiektywizowania doboru i kwalifikowaniu zatrudnionych.
5.Opisy stanowisk pracy a systemy ocen.
6.Opisy stanowisk pracy dla celów wartościowania stanowisk pracy.
7.Inne zastosowania opisu stanowisk pracy.
8. Opis stanowisk pracy a karta zadań.
9. Analiza funkcji instytucji a analiza stanowisk pracy.
10. Analiza stanowisk pracy - projektowanie stanowisk pracy i niezbędnych kompetencji.
**************************************************
W przypadku zgłoszenia co najmniej 5 osób na jedno szkolenie z jednego banku/firmy (ponoszącego koszty uczestnictwa całej grupy) udzielamy 10% RABATU!!! , od ceny podstawowej za szkolenie.

Cel szkolenia

Prezentacja metodologii opisów stanowisk pracy:
-nabycie umiejętności zaprojektowania opisów stanowisk pracy,
- ćwiczenia w projektowaniu systemu stanowisk pracy do różnych celów,
- zbudowanie systemu organizacyjnego w tym zakresie

Forma szkolenia

Wykład popaty praktycznymi przykładami - ćwiczenia

Grupa docelowa

Specjaliści d/s zarządzania personelem, , d/s organizacji pracy oraz kadry kierowniczej zajmującej się opisem stanowisk pracy.

Firma

Dolnośląska Szkoła Bankowa Sp .z o.o.